企业标志

惠森公司徽标含义：

  一、徽标内变形H S字母（“惠森”名字含义）

  二、徽标外形一个圆圈

  1) 代表生命是循环的，是无穷无尽的。“道生一，一生二，二生三，三生万物；万物归一。”圆圈蕴含无穷变化之妙，它既道出了惠森从简单到复杂的发展历程；也道出了事物由简单组成复杂的程序结构；还道出了事物内部矛盾平衡时，处于最简单平和的状态。圆圈表示惠森事业，大可无边，小可无内。

  2）圆滑、圆润、圆满，具有运动、变化阻力小的特征。惠森人在处事时，应力求圆满，将副作用控制在最小状态。

  三、圆圈中间一条曲线

  代表事业、人生没有直路，是充满障碍的，教导惠森人困难面前迎难而上，坚定信念，努力拼搏方能获得成功。

  四、曲线两边一红一白

  代表凡事都要平衡，“事物一分为二”。事情都有两极，是没有绝对的。教导惠森人为人处事的道理。

  五、红似火焰白似笑脸

  1、红色代表着吉祥、喜庆、奔放、激情、斗志，具有驱逐邪恶的功能。代表惠森人性格积极主动、开放热情、乐于与人交往、斗志昂扬的性格；红色也是爱的颜色，惠森惠及众生，大爱无边；火焰代表惠森事业红红火火。

  2、白色干净明亮、畅快、朴素、纯洁和神圣。教导惠森人要干干净净做人，明明白白做事，心情畅快、生活朴素、应具备一种圣洁的工作、生活态度。笑脸代表惠森人开开心心每一天，一荣俱荣，一损俱损。

  六、白色笑脸镶嵌绿眼

  白色代表清洁，绿色代表健康.白绿相间表示惠森人注重品质，引导健康。眼睛是人类感观中最重要的器官，一半的知识和记忆都是通过眼睛获取的。惠森人能看多远，事业就能走多远。

  绿色代表惠森人与人亲切、温和、融洽！

  绿色代表了生命、健康、活力和对美好未来的追求，哪里有绿色，哪里就有生命。惠森人生生不息，惠森基业长青。

惠森集团将继续坚持“与时俱进、永不止步”的文化理念！本着“诚信为本、互惠互利、长远发展、客户至上”的经营理念；标准化、制度化、规范化、精细化、高效化的管理理念；以人为本、以身作则、从严约束的领导理念；建立共同发展远景、打造学习型优良团队的团队理念；贴心、安心、舒心、放心的服务理念。不断丰富、优化内部生态圈，提高各项资源的整合效率，使集团的业务覆盖面更广，产业链更加健全合理发展。在为员工创造成长空间、为股东创造效益、为社会创造价值之路上，奋勇前行！

惠森将从以下三个方面，促使企业进步：

恪守商业伦理，维护市场规则，引领构建良好的商业生态；

转变发展方式，创新发展模式，提高各项资源的整合效率；

履行社会责任，承担企业使命，切实以实际行动回报社会。

惠森将携手客户、股东、员工、伙伴、社会和环境，共创美好生活：

携手客户，通过提供优质产品与服务，不断超越客户期望，持续创造客户价值；

携手股东，通过依法依规治企，提高治理能力与业绩水平，实现企业稳健发展；

携手员工，通过权益保护与人文关怀，帮助员工实现价值，提升员工幸福指数；

携手伙伴，通过恪守商业道德，营造良好商业环境，开创合作共赢发展新局面；

携手社会，通过响应国家号召，投身公益，弘扬主流价值，促进社会和谐发展；

携手环境，通过遵守环保法规，规范运营，发展循环经济，建设绿色生态文明。

惠森企业愿景

让“惠森”成为人民心中最值得信赖的服务品牌！

随着公司信誉和业绩的不断提高，近几年，可以看到惠森公司的业务领域越来越广，“惠森”的品牌价值也在不断攀升，作为惠森集团的几大产业下的各个子公司，将在坚持以经济效益为中心的前提下，努力提高企业的竞争力和凝聚力，逐步完善餐饮管理、物业管理、安保消防、农业科技、电子商务、文化传播、医药研发与销售、生态养老、教育创新、慈善公益同步发展的综合产业模式。凭借着集团公司良好的声誉和强大的经济实力，以务实、高效、服务、诚信、创新的稳健风格，怀着对社会特有的使命感，坚守对社会的责任和义务，一如既往的为大众创造更多更好的服务，让“惠森”的品牌成为人民心中最值得信赖的服务品牌。

惠森价值观

诚实守信，业绩导向，以人为本，创新发展

诚实守信是惠森的核心价值观，是惠森建基立业的根本；业绩导向是惠森发展壮大的支撑；以人为本是惠森价值创造的宗旨；创新发展是惠森迎接挑战的动力。

诚实守信：

忠诚爱国，崇尚公平正义，敬畏法纪、尊重制度，坚守法律和道德底线。

遵守商业契约精神，维护利益相关双方合法权益，信守承诺，知行合一。

倡导真诚坦率的人际沟通，不唯上、不专断，构建简单透明的管理氛围。

业绩导向：

业绩是企业生存和发展的生命线，必须坚持以实力去竞争、以付出求回报、用业绩来说话，才能持续为社会创造价值。惠森强调业绩的“均好性”，业绩不仅表现在经营规模、发展速度上，还要反映于组织能力的提升、管理模式的创新，以及优秀人才的培养等各个方面，是全面、均衡、高质量的业绩。 没有增长的业务不是好业务，没有业绩的团队不是好团队。业绩是惠森选人、用人、评价人、激励人的重要标准。

以人为本：

尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵，从生活、情感和成长环节关爱和善待员工、为员工构建价值实现的平台，共享发展成果。顺应并满足人性的合理需求，倡导积极向上、绿色健康的生活方式，为客户提供优质的产品与服务。心怀感恩，谦卑行事，强调均衡与可持续发展，追求多方合作共赢以及人与自然、社会的和谐共生。

创新发展：

大力培育创新体系，健全激励机制、约束机制，营造开放包容的氛围，持续提升创新能力。顺时应势，主动变革。坚持客户导向，勇于颠覆自我，不断寻求商业模式、技术、管理、产品与服务的全新突破。鼓励创新思维，坚持持续学习，善于借鉴先进模式、经验与方法，实现创新在基层，创新在岗位，人人创新、全员创新。

惠森指导思想

服务宗旨：宾客至上、主动热情、礼貌微笑、团结协作

基本方针：科学管理、紧靠市场、搞活经营、创优效益

管理原则：以严制司、以实励精、高效快捷、大胆创新

行为规范：廉洁自律、奉公守法、德才兼修、爱司如家

提倡风尚：团结互助、努力工作、爱护员工、诚挚待人

目标要求：人才为本、信誉为佳、效益第一、发展壮大

集团经营宗旨：最大力度的加强管理、最大程度的完善服务、最大强度的提高素质、最大限度的降低成本，做实对利益相关方的诚信承诺，守住依法合规底线；做好关系客户的认可、社会的尊重、形象的树立。在运行效率、产品竞争力、品牌影响力以及资本市场地位等方面优于同行。

惠森企业精神

务实 专业 团结 奉献

惠森从企业使命中，汲取了务实精神；从市场竞争中，汲取了专业精神；从团队建设中，汲取了团结精神；从社会担当中，汲取了奉献精神；从未来发展中，汲取了创新精神。这是全体惠森人所应共有的精神风貌和行为风格。

务实是一种工作作风，体现了惠森对实干、理性、实效的关注，它要求我们：

关注基础，脚踏实地，崇尚实干，讲求实效。

注重实践，实事求是，理性客观，处事公正。

专业是一种工作态度，体现了惠森对精益、高效和卓越的关注，它要求我们：

精通本职，胜任岗位，严谨细致，精益求精。

热爱工作，全情投入，高效优质，引领创新。

行动学习，持续进步，超越自我，追求卓越。

团结是一种组织能力，体现了惠森对团队、包容和共赢的关注，它要求我们：

融入团队，乐于分享，相互信任，荣辱与共。

开放包容，尊重差异，以诚相待，成人之美。

彼此欣赏，简单透明，协作互补，合作共赢。

奉献是一种精神境界，体现了惠森对敬业、担当、激情的关注，它要求我们：

传承文化，牢记使命，忠于职守，爱岗敬业。

大局为重，勇于担当，组织为先，不求私利。

阳光向上，拼搏进取，以身作则，永葆激情。

惠森文化理念体系是惠森人立足于企业的成长历史，积极应对市场变化、主动迎接未来挑战的思考成果；是集团各级单位开展经营管理、完善规章制度、制定行为规范、履行社会责任、推广品牌形象的重要指针；是全体惠森员工必须全面领会，并从思想上认同、在行为上遵守的纲领性文件；是在全集团统一思想、凝聚共识、激发斗志、鼓舞士气的精神旗帜。展望未来，我们相信，只要全体惠森人矢志恪守“诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展”的价值观。严格遵循指导思想、明确发展思路。大力弘扬“务实、专业、团结、奉献”的企业精神，就一定能够早日达成“大众信赖和喜爱的标杆企业”的宏伟愿景。